学園本部では、宣言期間は、原則として在宅勤務を推進しておりますので、
お問い合わせ等にご不便をおかけすることがあるかと思いますが、
時勢柄ご了承賜りますようにお願いいいたします。
なお、詳細に関しましては、各校のＨＰをご覧ください。
- 岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校
経理ビジネス・情報ビジネス・日本語研究科 - 岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校
日本語科 - 岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校
保育士養成科 - 岩谷学園アーティスティックB横浜美容専門学校
トータルビューティー科・ビューティースタイリスト科 - 岩谷学園高等専修学校
メディア・情報科
新型コロナウイルス感染症を「指定感染症」として定める法令等が決定した事により、学校保健安全法に定める「第一種感染症」となりました。
これを踏まえ、岩谷学園では文部科学省及び関係省庁からの情報提供や法令・通知等に基づきながら、適切な対応を行なってまいります。
園児・生徒・学生・保護者の皆様には、ご理解、ご協力のほど宜しくお願いいたします。
なお、新型コロナウイルス感染症については、日々状況が変化しているところであります。
下記のホームページ等で必要な情報を確認し、正しい情報に基づき、冷静・適切な判断と行動を心がけるようお願いいたします。
また、新型コロナウイルス感染症に限らず、インフルエンザ等も流行していますので、手洗い・うがい及び咳エチケット（マスクの着用）、不要不急の人混みへの外出を避けるなど、感染症対策に努めていただくよう、あわせてお願いいたします。
※ご自身に発熱や咳等呼吸器症状が出た場合は、速やかに医療機関で診察を受けるとともに、万が一、感染が確認された場合には学校等に連絡して下さい。
【新型コロナウイルス（COVID-19）に関する最新の情報】
・内閣官房HP
https://www.cas.go.jp/jp/influenza/novel_coronavirus.html
・文部科学省HP
https://www.mext.go.jp/a_menu/coronavirus/index.html
・厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
2019年12月28日（土）から2020年1月5日（日）までに年末年始休業いたします。
2020年1月6日（月）より通常営業いたします。
ご不便をおかけしますがよろしくお願いいたします。
10月12日（土）に岩谷学園の各学校・園で予定されておりました次のイベント等の開催につきましては、
台風19号の接近に伴い中止及び休園とさせていただきます。
岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校 （中止）オープンキャンパス
岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校保育士養成科 （中止）オープンキャンパス
岩谷学園高等専修学校 （中止）学校説明会及び体験入学
認定こども園エクレス（幼稚園） （中止）運動会
認定こども園エクレス（幼稚園） （休園）預かり保育
認定こども園エクレス（保育園） （休園）土曜保育
エクレスすみれ保育園 （休園）土曜保育
詳しくは各学校・園のホームページ等をご確認ください。
岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校、岩谷学園アーティスティックB横浜美容専門学校、岩谷学園高等専修学校、地元自治会が、それぞれの特色を活かしながら、一体となって開催して参りますので、是非、ご来場いただければ幸いです。
学校法人岩谷学園 行動計画
当学園では、社員一人ひとりがその能力を発揮し、仕事と生活の融和を図り、働きやすい雇用環境の整備に継続的に取り組んできた。その結果所定外労働時間が年々減少の傾向にはある。この取り組みを継続することで、社員一人一人の意識変化の浸透をはかり業務改善を諮りたい。また年次有給休暇の取得推進ルールが施行されることに伴って、雇用環境の整備を促進するために、次のような行動計画を策定する。
１．計画期間 平成３１年４月１日～令和３年３月３１日までの２年間
２．内容
目標１：令和３年３月までに、所定外労働を削減するため、業務の平準化を図り、所定外労働を削減する。
＜対策＞
●平成３１年４月～ 勤怠管理システム導入の検討開始
●令和元年度～ 何回かの検討会を開催して、勤怠管理の数値化を図るためのシステムの導入
●令和２年度～ 所定外労働減少の検証
目標２：令和２年３月までに、有給休暇５日取得を達成するために、ルールを策定し、有給休暇５日取得達成を全部門で目指す。
＜対策＞
●平成３１年４月～ 前年度の各部門別有給休暇取得率を認識し、新ルールに沿っていない部署について原因を究明する。
●令和元年５月～ 有給休暇運用ルール案の作成と提示
●令和元年６月 有給休暇運用ルールの確定と運用
●令和元年１０月 6か月チェックと取得促進連絡
●令和元年１２月 9か月チェックと取得促進連絡
●令和２年４月 前年度実績報告と検証
●令和２年１０月 6か月チェックと取得促進連絡
●令和２年１２月 ９か月チェックと取得促進連絡
●令和３年４月 検証と振り返り
2018年12月29日（土）から2019年1月6日（日）までに年末年始休業いたします。
2019年1月7日（月）より通常営業いたします。
ご不便をおかけしますがよろしくお願いいたします。